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    企業新聞  /  MAGNETIC SELECTION NEWS

    《洲際傳媒》專訪萬達業:自信人生二百年,會當水擊三千里

    作者:萬達業磁選設備    發布時間:2015-09-06 14:42:00    瀏覽量:    來源:www.eeisantiagoapostol.com
    古語云:上善若水。水善利萬物而不爭。在這個什么都要追求立竿見影的效率的時代,卻不知只有如水一般的至善至柔,微則無聲,巨則洶涌,與人無爭,才能真正地澤被萬物,源源不斷、生生不息。而容納百川,更顯示了海之胸懷。走近佛山市萬達業機械股份有限公司(以下簡稱“萬達業”),我們感受到了其如水之綿密、若海之博大,以及“會當水擊三千里”的壯志豪情。

    這究竟是最好的時代,還是最壞的時代?說它好,是從來沒有哪個時代如當今這般給予人們發展的機遇與空間;說它壞,是在時代、社會快速發展的過程中,難免會滋生一些急功近利、投機取巧的行為,獲得不當的利益,擾亂正常的市場秩序??墒?,歷史的洪流始終在滾滾向前,這些不當的行為也會被徹底地洗滌。而又是哪些企業,如涓涓清泉,在前行中不斷發展壯大,最終匯聚成為行業發展的主流?萬達業就是這其中具有代表性的一個。

    萬達業機械股份有限公司

    壁立千仞,“無”欲則剛

    有人說,這個社會已是“物欲橫流”。其實,徹底的無欲無求,大概只有佛門道家方能做到。人們正是因為擁有“欲望”,方能為之不懈努力,推動社會的前行。但是,“欲”也當有度,放縱了欲望,只會掉入欲望的漩渦,背離向上的初衷。能夠深刻了解自己的“欲望”,克制住對“欲望”的縱容,是勇氣,也是一種智慧。

    追求利益,或者說利潤,是企業生存發展的必須條件,企業逐利,無可厚非。因此,你聽說過有人對送上門的買賣都不做嗎?而萬達業就有過這類的行為。對此,你是不是會認為這樣的企業真是“傻”得可以?任何設備都不會是萬能的,所以萬達業的設備也不會適應所有客戶的情況。在現今眾多為了賣設備而賣設備的企業中,萬達業的行為在這些人眼里簡直就是“奇葩”。在萬達業的銷售理念中,銷售設備之前,首先要幫助客戶分析盈利點所在,如果使用了自己企業的設備,客戶不能創造價值,那這樣的買賣就堅決不能做。獲利潤,還是做事業?萬達業已經做出了選擇,這從企業的名稱上就可見一斑。當然,這也可以從長期利益和短期利益的角度來分析,卻不知道這樣的決定對許多企業來說也是知易行難。

    其實我們也不妨將問題想得簡單一些:為了客戶的利益,萬達業就甘心做這樣的“傻子”,從中體現的只是萬達業的一片赤誠,并無其他。事實上,成立之初的萬達業,并沒有想過將來要如何如何,只是想踏踏實實地做好自己的事情。這是可以從萬達業的企業文化中真切感受到的。從2002到2015,13年的時間并不算短,然而如今在萬達業的企業文化里,依然沒有花哨的語言,只有實實在在的踐行;也沒有好高騖遠的“欲望”,只有腳踏實地地做事。他們以自己的行為詮釋了“壁立千仞,無欲則剛”。萬達業如堅壁挺立,如水不參其他雜質,“傻”得質樸,才是他們獲得眾多礦山企業信任的根源。

    “水利萬物而不爭”,水滋潤萬物卻從不爭功,反而讓人心生親近,對其諸多夸贊,這就是最樸素的道理。

    海納百川,有容乃大

    孔子云:“有朋自遠方來,不亦樂乎?”朋友是人與人最美好的關系之一。合作總是暫時的,與客戶成為朋友,才是長久的、牢固的。這在有些企業看來是可望而不可求的,而萬達業已經實實在在地做到了。對于萬達業而言,其實與客戶成為朋友是件簡單的事情:一切從對方角度出發,幫助、協助對方實現利益,打造雙贏甚至多贏的格局。與總是擔心自己的秘密被人竊取、業務被他人搶走的心情相較,萬達業的思想是開放的,懷抱是敞開的。

    針對礦山企業的發展,萬達業毫不吝嗇自己的資源,根據專業工程師對行業發展的準確把握和分析,為下游企業的未來做出良好規劃,引導客戶向更好的方向發展,提供各種問題的解決方案。為提供更好的服務,萬達業還建立了非常專業的售后團隊,在員工數量中占據了相當大的比例,而且這支隊伍不僅對萬達業的設備負責,對其他企業的設備同樣會提供第一時間的服務。真心換來的同樣是真心?,F在,眾多礦山企業甚至會主動向萬達業咨詢,邀請萬達業幫助他們,并愿意與萬達業攜手邁向成功的彼岸。

    對萬達業來說,客戶是朋友,員工同樣是朋友。21世紀什么最珍貴?人才!對人才來說什么最珍貴?平臺!

    萬達業始終致力于打造一個高端的平臺,讓企業內部的員工得到成長,得到發展。萬達業不僅會對企業員工提供內部的培訓,而且還會有計劃地提供到外部進修的機會。從3個人的創業到近百人的規模,萬達業的內部始終是和諧穩定的。說出來難以置信,在眾多企業遭遇員工頻頻跳槽的情況下,萬達業的中高層流失率居然不超過1%。

    這與萬達業的人才觀念是分不開的。在國家、政府大力鼓勵自主創業的時候,難免有人會禁受不住“誘惑”,想要自己去開創一片天地。而這些人往往是企業的一些骨干,無論是在行業內的創業,還是轉行,都會造成企業的損失,甚至會成為原企業的強勁競爭者,因而這是許多企業非常不愿意看到的現象。但與這些企業的“小器”不同,萬達業對這種行為是舉雙手支持的,甚至會為自主創業的員工提供創業基金,或以入股的方式參與其中,即使是處于同一個行業,萬達業也不會存在攻擊、詆毀對方的行為。在萬達業看來,從企業出去的人,都應該可以獨當一面。他們會為之感到難過的不是原來的員工成為了“同行冤家”,而是沒有在萬達業學到東西,沒有獲得成長。

    近期,萬達業剛剛結束了一期培訓,培訓內容為讓每個員工都成為“總裁”,在各自的工作崗位上成為自己的“總裁”。而如果擁有了全是具有總裁意識的員工,我們又有什么理由去質疑萬達業不能做大做強?正是這海一樣博大的胸懷,奠定了萬達業發展的基礎??蛻襞c萬達業的關系萬分融洽,企業內部的上下員工也擰成了一股繩,心勁往一處使,正如溪水逐漸匯聚成河,就擁有了源源不斷、奔流入海的力量,這就是萬達業所向披靡、無堅不摧的能量來源。

    不畏浮云遮望眼,自緣身在最高層

    近年來,礦山行業始終被愁云籠罩,導致上游的礦山機械也樂不起來。盡管偶爾也有短暫的回暖,但都是如同曇花一現,許多企業都在勉強維持、守著原有的小份額市場艱難度日。不過,相對于金屬礦山而言,非金屬礦山的境遇要好得很多,在國家政策的引導下,非金屬礦山的未來發展空間巨大,而除鐵設備在非金屬礦山領域可以發揮更大的作用。在這種情況下,萬達業將除鐵設備作為研發的重點,快速進入了該領域,并占據了較大的市場空間。

    要成為市場的領航者,就永遠要比別人多想一步,多走一步。自成立開始,萬達業就定位于市場的引領者。為此,萬達業立足于市場需求,通過專業、細致的了解和分析,把握住了市場的風向,做到了走在市場的前面,直至引導著市場的發展。只是發現市場的商機,把握住機遇是不夠的。還需要真材實料的技術來作為支撐。

    除去萬達業設備的優良性能,其設備的獨特性更是占領市場的不二法寶。眾所周知,創新研發,要比模仿抄襲投入更多的時間精力,而且在進入市場之后,立刻就會有被他人仿制的可能,因而如今的設備行業依舊是模仿、抄襲橫行,創新技術已是為數不多,發明專利更是鳳毛麟角。而萬達業不但有發明專利,且還不止一項。對于研發創新,萬達業是下了“大本錢”的,每年營業收入的6%都會投入到研發創新中,并同中科院、高校等積極合作,建立了產學研基地、博士工作站等,這些舉措,使萬達業的技術始終站在時代的前沿。針對被仿制的危險,萬達業的董事總經理給出了這樣堅定的回答:不能因為可能會被仿制而不去創新。創新研發永遠是一個企業不斷發展的生命力所在,是推動行業發展的動力。即使被仿制的這些事件真實存在,對企業來說是不利的,萬達業也要做行業的領跑者,而不是追隨者。正是這樣的理念,才使得萬達業成為了行業發展的引領者。當其身在“最高層”的時候,那些困擾著其他企業發展的“浮云”就不復存在了。

    會當水擊三千里

    偉人毛澤東曾說,“人是要有點精神的。”人如此,企業亦如此。盲目的自信是自大,萬達業的自信則是有真正底氣的。

    從僅生產單機,到逐漸完善生產大的設備,再到生產整條生產線,然后到建立投資公司,再到建立貿易公司,形成完整的生產、銷售的鏈條,一步步走來,萬達業如同小溪逐漸匯聚了其他溪水、河流,達到當下的規模,驗證了萬達業發展策略的正確性,也檢驗了企業產品過硬的質量和先進的技術。

    2015年,萬達業即將再次迎來企業發展歷程中的一個里程碑。據悉,萬達業已完成新三板上市準備工作,并暫定于今年九月成功掛牌。

    即將正式成為上市公司的萬達業對自己的未來滿懷信心。更何況,佛山市磁選設備行業標準聯盟正式成立,聯盟標準、地方行業標準,乃至未來國家的行業標準可能都將由萬達業來制定。這是行業對萬達業的肯定,也是政府對萬達業的肯定。

    這一刻的萬達業,想來也是意氣風發的。而收獲了這些的萬達業依然是不會止步的??梢灶A料,他們根據市場需求研發的節能環保設備必將成為市場的寵兒,而下一步,萬達業還將介入下游的脫水、烘干領域,進一步完善、鞏固產業鏈條,同時也增強企業的抗風險能力。

    結語:

    在行業發展的大潮中,萬達業始終沒有隨波逐流,而是成為了時代的弄潮兒,一路走來,走得堅定,走得穩健。

    孟子《逍遙游》篇云:“鵬之徙于南冥也,水擊三千里,摶扶搖而上者九萬里,去以六月息者也。”今時今日的萬達業,正如已經伸展開翅膀之鯤鵬,即將乘勢而起,一飛沖天。

    “自信人生二百年,會當水擊三千里”!我們期待著,未來的萬達業將在行業發展的浪潮中展示出怎樣的壯志豪情!

    本文標題:《洲際傳媒》專訪萬達業:自信人生二百年,會當水擊三千里
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